（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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胜任特征模型研究中，T检验是为了（）

A.对胜任特征进行分级和界定

B.对胜任特征指标进行分析归类

C.研究胜任特征指标重叠性问题

D.比较样本特定指标数值的差异问题

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：D

解析：

P129，独立样本T检验解决了比较两个组的特定指标上数值（均值）差异的问题。