（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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一般而言，（  ）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。

A.控制和纠正偏差

B.监控效益和评估偏差

C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解

D.将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标

E.将人力资本战略规划纳入进企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：AB

解析：

P118，战略是在相对稳定的环境中制定的，而在绝对变化的环境中实施的。所以，只有加强对执行战略过程的评估与控制，才能适应环境的变化，使人力资本的战略真正落实。这一阶段主要包括建立控制系统、监控效益和评估偏差、控制和纠正偏差三方面工作。