（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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企业人力资源发展规划形成后，应从以下（ ）等几方面入手，对其实施有效管理。

A.认真组织落实

B.实现企业内部资源合理配置

C.建立完善内部战略管理的支持系统

D.有效调动全员的积极因素

E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向的作用

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ABCDE

解析：

P34-35，企业人力资源发展规划形成后，应从以下几方面入手，对其实施有效管理。1.认真组织落实；2.实现企业内部资源合理配置；3.建立完善内部战略管理的支持系统；4.有效调动全员的积极因素；5.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向的作用。