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当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好机遇时,应当采取( )。
A.扭转型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.多样型战略
参考答案:B
解析:
P33,当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比,当企业人力资源具有较强的优势时,则应当采用进攻型战略。
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