（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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战略性人力资源管理（ ）。

A.是现代人力资源管理发展的高级阶段

B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下

C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能

D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要

E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：ACE

解析：

P2，战略性人力资源管理的四大特点：1.代表了现代企业一种全新的管理理念；2.对人力资源战略进行系统化管理的过程；3.是现代人力资源管理发展的更高阶段；4.对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求。