（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

（ ）不属于后现代管理时期的理论。

A.控制论

B.系统论

C.期望理论

D.耗散结构论

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：C

解析：

P5-6，此题考查后现代管理时期理论构成问题。从20世纪60年代以来至今，随着科学技术的巨大进步，世界经济一体化和全球化的发展，特别是在原有系统理论（系统论、控制论和信息论）的研究成果基础上出现的耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学，直接影响到一些列新的应用技术的诞生。

而期望理论属于现代管理时期的科学理论。