（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（ ）。

A.企业的经营战略合作伙伴

B.实施员工管理的行政管理专家

C.促使员工为企业做出贡献的带头人

D.企业员工培训与技能开发的推动者

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：D

解析：

P11，此题考查现代人力资源管理中管理角色的转变。从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。