（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（ ）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。

A.人事经理的角色是否要重新定位

B.定编定岗定额的标准化程度如何

C.企业人力资源管理的子系统是否建立

D.重大人力资源管理决策的效果和效率如何

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：B

解析：

P13，此题考查战略性人力资源管理中基础工作的健全程度的衡量标准。企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固，如定编、定岗、定员、定额标准化程度，各种规章制度规范的健全程度，人力资源管理信息管理的水平，包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等。