（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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一般而言，采取（ ）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

A.吸引策略

B.投资策略

C.参与策略

D.创新策略

知识点：第一章：人力资源规划

参考答案：C

解析：

P23，此题考查人力资源策略。三种人力资源管理策略：吸引策略、投资策略、参与策略。其中：参与策略。在企业采取优质产品竞争策略时，宜采用参与策略的模式。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。