【软考高级职称】新-信息系统项目管理师教程试题（282题）

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（  ）是指评估者通过评估表的形式，把绩效评估的每一项内容进行定量分解，对被评估者的工作绩效进行考评打分，最后将考评分值进行合计得到评估总分的方法。

A.量表评价法

B.尺度评价表法

C.排序法

D.平衡计分卡法

知识点：第22章 组织通用治理

参考答案：B

解析：

尺度评价表法是指评估者通过评估表的形式，把绩效评估的每一项内容进行定量分解，对被评估者的工作绩效进行考评打分，最后将考评分值进行合计得到评估总分的方法。