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关于绩效计划的制订原则,不正确的是( )。
A.目标导向原则
B.价值驱动原则
C.全员参与原则
D.全面覆盖原则
参考答案:D
解析:
绩效计划的制订是实施绩效管理的主要手段,制订绩效计划时都应遵循一定的原则,主要有目标导向原则、价值驱动原则、全员参与原则、流程系统化原则、可行性原则、重点突出原则、足够激励原则和职位特色原则等。
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