【软考高级职称】新-信息系统项目管理师教程试题（282题）

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关于干系人分析的描述不正确的是（  ）。

A.干系人分析是系统的收集和分析各种定量与定性信息，以便确定在整个项目中应该考虑哪些人的利益

B.通过干系人分析，识别出干系人的利益、期望和影响，并把他们与项目的目的联系起来

C.干系人分析也有助于了解干系人之间的关系，以便利用这些关系来建立联盟或者伙伴合作，从而提供项目成功的可能性

D.干系人分析是规划干系人管理过程的工具与技术

知识点：第17章 项目干系人管理

参考答案：D

解析：

干系人分析是系统的收集和分析各种定量与定性信息，以便确定在整个项目中应该考虑哪些人的利益。通过干系人分析，识别出干系人的利益、期望和影响，并把他们与项目的目的联系起来。干系人分析也有助于了解干系人之间的关系，以便利用这些关系来建立联盟或者伙伴合作，从而提供项目成功的可能性。在项目的不同阶段应该对干系人施加不同的影响。干系人分析是识别干系人过程的工具与技术。

干系人分析的步骤如下：

（1）识别干系人及其相关信息。

（2）分析干系人可能的影响并把他们分类和排序。

（3）评估干系人对不同情况可能做出的反应，以便制定相应策略对他们施加正面影响。