小学教师资格证《综合素质》试题题库（2004题）

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教师（  ）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.学历水平

B.业务水平

C.工作成绩

D.考核结果

知识点：第二章 教育法律法规

参考答案：D

解析：

《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：”教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。