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导游资格证《政策与法律法规》章节练习试题（1607题）
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。( )
知识点：侵权责任法律制度
参考答案：对
解析：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条关于雇员的规定来处理：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故本题正确。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。( )
参考答案：对
解析：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条关于雇员的规定来处理：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故本题正确。