“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
某冶金企业开展安全文化建设年度审核,审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事件。经调查,承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格。在研究评价指标时,应减分的指标是( )。
A.安全承诺
B.决策层行为
C.安全管理
D.员工层行为
参考答案:D
解析:
企业安全文化建设评价指标之一的员工层行为包括:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。其中,行为习惯是指员工应养成良好的安全行为习惯,积极交流安全信息,主动参与各种安全培训和活动,严格遵守规章制度。本题承包商作业人员在熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格的情况下违章作业造成的手部伤害,应在员工层行为指标减分。