中级注册安全工程师《安全生产管理》章节习题（970题）

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某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”,制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”,排序最高的安全激励措施是(　　)。

A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退

B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工

C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛

D.开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动

知识点：第一章安全生产管理基本理论

参考答案：B

解析：

A、C选项错误。辞退员工和开展流动安全红旗竞赛均不属于“层次需求理论”中的安全激励措施。

B选项正确。“安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工”属于层次需求理论中的第四阶段的“尊严需要”。马斯洛的“层次需求理论”是心理学中的激励理论,包括人类需求的五级模型,从层次结构的底部向上,需求分别为:生理,安全,归属与爱,尊严和自我实现。

D选项错误。“开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动”属于层次需求理论中的第三阶段的“归属和爱的需要”。