2023年二级建造师《 建设工程法规及相关知识》章节精编习题（735题）

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① 甲在某用人单位连续工作满八年；② 乙与某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；③丙来某用人单位工作两年，并被董事会任命为总经理，④ 丁在某用人单位累计工作了10年，但其间曾离开过该用人单位自主创业一年，则应签订无固定期限合同的是（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

知识点：2Z204000　建设工程合同和劳动合同法律制度

参考答案：B

解析：

有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满l0年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第l项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。