2024年一级建造师《民航机场工程管理与实务》章节精编习题（479题）

---

1．背景

某公司总承包航管楼，将劳务清包给一家劳务分包单位，合同签订时，按设计图和投标清单报价计算，以单价245元/m²（不含水电、门窗、楼梯扶手）签订了劳务承包协议。劳务分包单位进场后，迅速展开施工，由于原材料供应不及时、天气影响及垂直运输跟不上，共造成窝工5200工日。在交工验收时，质量监督部门提出整改意见，按照此整改方案实施，需材料费用8万元，人工1200工日。

在进行劳务结算时，双方产生纠纷，并发生肢体冲突，劳务方提出索赔5200工日×80元/工日＝41.6万元，要求承包方支付剩余劳务费21万元，共计62.6万元。承包方称：扣除整改材料费和人工费8000＋ 1200×80＝17.6万元、工程质量保修金19万元，另外窝工证据不足，总承包方未签认，并且工程款超付6万元，要求劳务队返还超付工程款。

2．问题

（1）为避免出现劳务纠纷，施工单位和劳务分包单位签订合同应注意哪些方面？

（2）劳务方提出的劳务索赔是否合理？

（3）总包方劳务结算是否合理？

知识点：其他实务操作和案例分析题

参考答案：↓

解析：

3．分析与答案

（1）签订劳务合同应商定单价、数量、总价，并对工日单价注明，变更条款中，对变更项目的单位组价方式明确。

（2）劳务方索赔理由成立，但需提供原始凭据，或经总包方确认工程数量和单价。

（3）劳务结算不合理，工程质量保修金应按照合同约定执行。