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2024年一级建造师《机电工程管理与实务》章节精编习题（1035题）
某项目安装的设备中，有一台干燥器需分段到货，现场组焊。该干燥器材质为13MnCrMoR，厚度 60mm，直径4.4m，工作压力6MPa。针对材料的缺口敏感性和易产生延迟裂纹的特性，项目部制定了专项方案，编制了作业进度计划。调配了电工、铆工、起重工、架子工等进行设备的组焊工作。
施工中，技术负责人发现环缝未严格按专项方案执行，经质检人员用低倍放大镜及探伤仪对焊缝进行表面检查和探伤检查，发现己产生了延迟裂纹。项目部经检查发现焊接质量预控方案不完整，没起到事前预控的作用。
项目部调整了作业进度计划，按法定程序报请返修。同时调配了资源，加强焊接力量。其中，将一名已转为调度岗位3个月并符合施焊要求的焊工甲调配至组焊岗位。经过努力，终于按时完成了干燥器的现场组焊任务。
1.干燥器现场组焊作业进度计划编制前应对现场的哪些状况作充分了解？
2.用低倍放大镜可以检查焊缝表面的哪些质量缺陷？
3.列出该质量事故的处理程序。
4.说明焊工甲可以直接上岗施焊的理由。除焊工外，组焊工作还有哪些工种需持证上岗？
知识点：1H420000 机电工程项目施工管理
参考答案：↓
解析：
参考答案
1.作业进度计划可按分项工程或工序为单元进行编制，编制前对施工现场条件、作业面现状、人力资源配备、物资供应状况等做充分了解。
2.用低倍放大镜属于目视检测，可以检查焊缝表面的是否有咬边、夹渣、气孔、裂纹等表面缺陷。
3.该质量事故的处理程序：
①启动质量事故应急预案【拓展】；②事故报告；③现场保护；④事故调查；⑤撰写质量事故调查报告；⑥事故处理报告。
4.焊工甲离岗3个月，未超过6个月，并符合施焊要求，可以直接上岗。
还需要：起重工、电工、架子工、探伤工需要持证上岗。