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甲建筑公司拖欠王某劳动报酬,于2013年10月8日双方发生争议,并于2014年11月1日,劳动合同终止,则王某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。
A.2014年10月8日
B.2015年10月8日
C.2015年11月1日
D.2016年11月1日
参考答案:C
解析:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起l年内提出。
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