建筑工程劳务员练习题题库（1663题）

---

薪酬管理应达到以下三个目标：（）。

A.效率

B.公平

C.合法

D.激励

E.竞争

知识点：上篇基础知识

参考答案：ABC

解析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。