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企业核心人员一般采用基于()的薪酬模式。
A.岗位
B.绩效
C.年功
D.市场
参考答案:D
解析:此种薪酬模式是参照市场同等岗位的劳动力价格来确定企业的薪酬水平。人才资源的稀缺程度在很大程度上决定了薪酬的水平。基于市场的薪酬模式一般适用于企业的核心人员。
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