建筑工程劳务员练习题题库（1663题）

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关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（）。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D.优先选用外部劳动力

知识点：下篇岗位知识与专业技能

参考答案：D

解析：3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。