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()是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
A.出勤
B.旷工
C.考勤
D.迟到早退
参考答案:C
解析:施工过程阶段标准员实施职责的有:负责建设标准实施交成明负责编制劳务证业人过增减台账、务工人员工资表、劳务作业人员工资台账等后续工作的原始依据,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据,因此,劳务人员考勤表是劳务管理的重要资料。
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