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就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的______特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
参考答案:D
解析:时代性:经济发展水平不同酌人力资源的质量也会不同。
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