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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬( )。
A.按试用期的标准执行
B.按最低工资标准执行
C.按集体合同规定的标准执行
D.无需发放
参考答案:C
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