湖北省劳务员复习题（672题）

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妥善解决国际工程劳务纠纷的策略包括（ ）。

A.人性化管理

B.规范聘用程序

C.规范用工过程

D.遵守当地法规

E.采用自营管理模式

知识点：综合试题

参考答案：ABCD