采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是安全生产管理中的( )。
A.人本原理
B.预防原理
C.强制原理
D.系统原理
参考答案:C
解析:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。
安全生产管理原理中的强制原理及其相关的原则有安全第一原则和( )。
A.反馈原则
B.3E原则
C.整分合原则
D.监督原则
事故致因理论的研究目的是指导事故预防和防止同类事故重演,是安全科学的一个( )研究领域。
A.前沿
B.基础
C.重要
D.重点
事故致因理论是探索事故发生、发展规律,研究事故始末本质的理论,下列不属于事故致因理论的是( )。
A.事故频发倾向理论
B.系统安全理论
C.本质安全化理论
D.能量意外释放理论
海因里希因果连锁论又称海因里希模型或( ),该理论由海因里希首先提出了,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。
A.事故频发理论
B.事故致因理论
C.系统安全理论
D.多米诺骨牌理论
在事故致因理论方面,改变了人们只注重操作人员的不安全行为,而忽略硬件故障在事故致因中作用的传统观念,开始考虑如何通过改善物的( )来提高复杂系统的安全性,从而避免事故。
A.系统可靠性
B.系统操作性
C.系统保障性
D.系统技术性