【2023】北京市安管人员项目负责人（B）模拟练习题（2064题）

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《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（）。

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.不向职工提供住宿的

知识点：综合试题

参考答案：ABC

解析：下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与其交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正，拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的。（二）不提供劳动安全卫生条件的。（三）随意延长劳动时间的。（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的。（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。