【2023】北京市安管人员项目负责人（B）模拟练习题（2064题）

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根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：（）。

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.被依法追究刑事责任的

C.不接受安全教育的

D.违章操作的

知识点：综合试题

参考答案：AB

解析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。