考试题
以下关于终止雇佣的后果，描述错误的是（）
A.终止雇佣是施工单位对其违约行为所承担的最严重的违约责任
B.施工单位被驱逐出施工现场
C.现场的机械设备和材料应留下作为建设单位损失的赔偿
D.不足以赔偿则将履约担保作为赔偿，再不够时，不作为施工单位对建设单位的债务。
参考答案：D
解析：
终止雇佣是施工单位对其违约行为所承担的最严重的违约责任。因为一旦建设单位终止对施工单位的雇佣,施工单位不但要被驱逐出施工现场，而且按照合同规定现场的机械设备和材料应留下作为建设单位损失的赔偿，如果不足以赔偿则将履约担保作为赔偿，再不够时，就作为施工单位对建设单位的债务。
知识点：基础知识-第四章进度目标控制监理工作
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A.计划阶段
B.实施阶段
C.检查阶段
D.处理阶段
A.有关法律法规、技术标准
B.招标文件
C.勘察设计文件
D.投标文件
E.监理合同
只要将实际施工进度控制在某一区域内，则可认为施工进度处于可控状态，这种方法称为（）
A.进度表法
B.工程进度曲线法
C.工程进度管理曲线法
D.网络图法
A.控制施工准备阶段的工作进度
B.审批施工单位提交的施工组织设计和施工总进度计划
C.审批建设单位根据总进度计划编制的年度计划、月度计划和资金流量计划
D.适时发布开工令，并监督施工单位尽快开工
E.在施工过程中检查和监督进度计划的实施
A.总体施工进度计划
B.季度施工进度计划
C.年度施工进度计划
D.旬度施工进度计划
E.月度施工进度计划