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为了避免无功人员自傲或有功受屈,项目监理机构在内部协调时要做到( )。
A.人员安排上要量才录用
B.工作委任上要职责分明
C.绩效评价上要实事求是
D.矛盾调解上要恰到好处
参考答案:C
解析:
项目监理机构内部人际关系的协调包括:
(1)在人员安排上要量才录用;
(2)在工作委任上要职责分明;
(3)在绩效评价上要实事求是;
要发扬民主作风,实事求是地评价工程监理人员工作绩效,以免人员无功自傲或有功受屈,使每个人热爱自己的工作,并对工作充满信心和希望。
(4)在矛盾调解上要恰到好处。