注册会计师《财务成本管理》考试试题（2160题）

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企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。

A.构建关键绩效指标体系

B.制定激励计划

C.分配指标权重

D.确定绩效目标值

知识点：第二十章 业绩评价

参考答案：B

解析：制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。