初级会计师《经济法基础》考试试题（4456题）

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根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有(　)。

A.主营业务岗位

B.替代性岗位

C.临时性岗位

D.辅助性岗位

知识点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度

参考答案：BCD

解析：

本题考核劳务派遣的规定。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。