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初级会计师《经济法基础》考试试题（4456题）
2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期是（ ）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
知识点：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
参考答案：C
解析：
劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。