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初级会计师《经济法基础》考试试题(4456题)


甲企业为居民企业,2019年度有关经济业务如下:

(1)产品销售收入800万元,销售边角收入40万元,国债利息收入为5万元:

(2)以产品抵偿债务,该产品不含增值税售价60万元:

(3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费1.5万元,职工福利费15万元,工会经费1万元;

(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚款利息6万元:

(5)因管理不善一批材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。

要求:根据上述资料,分析回答下列小题:

甲企业下列支出中,计算企业所得税时予以全额扣除的有(    )。


A.工资、薪金总额100万元

B.职工教育经费1.5万元

C.职工福利费15万元

D.工会经费1万元


知识点:第五章 所得税法律制度


参考答案:ABD


解析:

企业发生的福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;职工福利费税前扣除限额=100×14% =14(万元),实际发生额15万元超过了税前扣除限额,不能全额扣除。职工教育经费不超过工资薪金总额的8%的部分准予扣除。100×8%=8万,实际发生额为1.5万,准予全额扣除。工会经费不超过工资薪金总额的2%的部分准予扣除。100×2%=2万,实际发生额为1万,准予全额扣除。

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