质量员（土建方向）考核评价大纲及习题集（1049题）

---

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ )

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

知识点：上篇 通用与基础知识

参考答案：BCD

解析：《劳动合同法》第42条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者来进行离商前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位惠职业病或者国工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3）患病或者非国工负伤，在规定 的医疗期内的： 4）女职工在孕期、产期、哺乳期的:5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的:6)法律、行政法规规定的其他情形。