质量员（土建方向）考核评价大纲及习题集（1049题）

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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同。在合同履行过程中小韩不能胜任本职工。作,企业给其调整工。作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人。

A.10

B.15

C.30

D.60

知识点：上篇 通用与基础知识

参考答案：C

解析：

《劳动合同法》第40 条规定有下列情形之一的，用人单立提前30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：

1） 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.