质量员（土建方向）考核评价大纲及习题集（1049题）

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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过（ ）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

知识点：上篇 通用与基础知识

参考答案：D

解析：《劳动合同法》第19条规定： 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立，该期限为劳动合同期限.