考试题

某建筑施工单位聘请张某担任钢筋L,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。



参考答案:错


解析:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月.


知识点:上篇 通用与基础知识


质量员(土建方向)考核评价大纲及习题集【1049 题】

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相关试题

《劳动合同法》规定:试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,但可低于用人单位所在地最低工资.


用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任.


建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

A.社区
B.市民
C.社会团体、公民
D.地方社团


在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为( )

A.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章
B.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规
C.建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章
D.建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章


以下法规属于建设行政法规的是( )

A.《工程建设项目施工招标投标办法》
B.《中华人民共和国城乡规划法》
C.《建设工程安全生产管理条例》
D.《实施工程建设强制性标准监督规定》