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劳动合同应当采用( )订立。
A.书面形式
B.口头形式
C.公正形式
D.格式条款
参考答案:A
解析:
【内容考查】本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项
【选项分析】
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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