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某公司规定,安全检查主要在节前、节后、“安全生产月”进行,检查组由多部门的人员共同组成。对于检查中发现的问题,下发整改通知书,要求当事分厂或部门及时进行整改,并通过通报、罚款两种方式对当事部门及当事人进行处罚。
在该公司的A分厂看到,该分厂安全员一年来的日常安全检查未发现任何问题。而一年来,公司的三次安全大检查,共在该分厂发现了36个问题。其中,第一次发现了6个问题,均是员工未按要求穿戴劳动防护用品;第二次发现了13个问题,包括9个未按要求穿戴劳动防护用品,4个违章操作;第三次发现了17个问题,包括12个未按要求穿戴劳动防护用品,3个违章操作,2个设备存在安全隐患。所有发现的问题,均已按公司文件规定,进行了通报及罚款。
有关的整改记录显示,所有发现的问题,均已整改完毕,并由公司安全处确认完成了整改。抽查A分厂的整改记录,36个问题中的33个原因分析为“员工安全意识薄弱”;整改措施为“加强教育、加强培训”;多个问题属于屡教不改、屡禁不止的问题。
重大事故隐患治理方案内容包括( )。
A.原因和分析
B.方法和措施
C.经费和物资
D.安全措施
E.应急预案
参考答案:BCDE
解析:
对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。