2024年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》试题题库（二）（741题）

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依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。

A.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

B.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

D.劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

知识点：第五章 安全生产相关法律

参考答案：C

解析：

必须还要不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位才可以解除劳动合同。

第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。