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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当( )赔偿责任。
A.承担连带
B.依法规避
C.合同声明
D.承担全部
参考答案:A
解析:(一般题)《中华人民共和国劳动法》第九十九条
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