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2022年北京市建筑施工安管人员安全员B证项目负责人复习题库（1191题）
《劳动合同法》规定，用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。
知识点：判断题
参考答案：错
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《劳动合同法》规定，用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。
参考答案：错