考试题

《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。


A.3

B.7

C.15

D.30


参考答案:D


知识点:单项选择题


2022年北京市建筑施工安管人员安全员B证项目负责人复习题库【1191 题】

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