考试题
《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定，提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（）从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
参考答案：C
《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定，提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（）从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
参考答案：C
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.以人为本、实事求是
B.合理、合法
C.实事求是、科学严谨
D.协商一致、诚实信用
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者.应当（）劳动者工作内容.工作条件.工作地点职业危害，安全生产状况，劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
A.如实告知
B.告知部分
C.口头说明
D.口头介绍
《中华人民共和国劳动合同法》规定,（）招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.施工单位
B.用人单位
C.用工单位
D.建设单位
《安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的（）,建立生产经营单位负责.职工参与.政府监管.行业自律和社会监督的机制.
A.主体责任
B.客体责任
C.管理责任
D.治理责任次要责任
《安全生产法》规定,生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。
A.董事会
B.安全部
C.上级部门
D.工会
