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《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。
参考答案:对
解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条规定,劳动者在用人单位连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年时,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定通过预告解除和经济性裁员的方式解除与劳动者的劳动关系。
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