考试题

某施工劳务派遣公司派遣小王、小李、老张和老刘4人到一家建筑公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。项目负责人告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。小王和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,老张劝小王说,算了吧!咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。小李说,咱们和人家身份不一样,就别争了。老刘说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。依据《安全生产法》规定以下说法正确的是()。


A.老张

B.小王

C.小李

D.老刘


参考答案:B


解析:《中华人民共和国安全生产法》规定 :
第二十五条第二款:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理, 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
《劳务派遣暂行规定》(人社部令第 22 号)第九条规定:
用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定, 向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。


知识点:综合知识


山西省建筑施工企业项目负责人(安全员B证)安全生产管理人员考试题库【497 题】

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相关试题

《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时,对发现的安全问题,正确的处理方式是()。

A.应当首先报告本单位主要负责人
B.应当首先报告本单位有关负责人
C.应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人
D.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门


两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全时,正确的处理方式是()。

A.互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动
B.各方自行采取安全措施
C.签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
D.由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案


下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.本单位作出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意


《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()。

A.一定要自己想办法排除隐患
B.立即停止作业并撤离作业场所
C.告知工友注意安全后继续作业
D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告


生产经营单位委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由()。

A.中介机构法人代表
B.中介机构技术负责人
C.提供服务的项目负责人
D.本单位负责