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北京市三类安全员ABC证企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核复习题（1075题）
《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
知识点：单选题
参考答案：D
解析：《劳动合同法》第三十条：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前【30日】以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。